La revolución tecnológica en España requiere expertos en IT
Durante la última década la tecnología ha transformado el mundo, España no ha sido la excepción en este fenómeno, el avance imparable de la inteligencia artificial, la ciberseguridad, otras áreas tecnológicas, la demanda de profesionales cualificados ha alcanzado niveles sin precedentes.
España es testigo del auge en el sector de la tecnología, empresas emergentes y gigantes tecnológicos internacionales han establecido sus sedes en el país, esto ha llevado a una demanda de talento IT.
El ecosistema tecnológico español experimenta un crecimiento sostenido, atrayendo inversiones y oportunidades laborales. Este avance ha creado una brecha significativa entre la oferta y la demanda de profesionales capacitados.
La tecnología plantea desafíos significativos que deben abordarse de manera conjunta por el gobierno, las empresas y las instituciones educativas.
El problema de las empresas de tecnología
España con la revolución tecnológica se enfrenta a una aguda escasez de profesionales cualificados, lo cual se ve reflejado en las dificultades que tienen las empresas para cubrir sus vacantes.
Instituto Nacional de Estadística (INE), durante el 2022, el 61% de las empresas españolas buscaban especialistas en tecnologías de información y la comunicación TIC tuvieron problemas para encontrar candidatos adecuados.
Esto se suma a un estudio realizado que indica que 8 de cada 10 compañías en España tienen dificultad para encontrar perfiles apropiados, alcanzando el peor dato en los últimos 12 años.
El Banco de España ha advertido sobre el aumento del porcentaje de empresas nacionales afectadas por la falta de personal, el cual ha duplicado la cifra registrada el año anterior.
Las Perspectivas de la economía española destaca que la transformación digital sigue siendo una prioridad estratégica para el 60% de los directivos encuestados y el 70% lo considera una prioridad de inversión para este año.
Modernización en el Oficio de la Cerrajería
Aunque tradicionalmente la cerrajería ha sido un oficio artesanal, la revolución tecnológica también está impactando este sector de manera significativa. Preguntamos a especialistas de cerrajería en Barcelona para tener mayor claridad del tema.
En primer lugar, la llegada de cerraduras inteligentes y sistemas de seguridad basados en la tecnología ha cambiado la demanda del mercado.
Los consumidores buscan soluciones más avanzadas y conectadas para proteger sus hogares y negocios, lo que ha llevado a un aumento en la demanda de cerrajeros con conocimientos en sistemas de acceso digital y dispositivos inteligentes.
Además, la tecnología está facilitando la gestión y la logística en las empresas de cerrajería. Herramientas como software de gestión de citas, inventario y facturación optimizan los procesos, lo que permite a los profesionales concentrarse en la prestación de servicios.
Por otro lado, la formación y la capacitación en nuevas tecnologías se están convirtiendo en una necesidad para los cerrajeros modernos.
Los programas de educación continua y certificaciones en sistemas de seguridad digital se están volviendo cada vez más relevantes para mantenerse al día con las demandas del mercado y ofrecer servicios competitivos.
Causas de la escasez de empleados tecnológicos en la revolución tecnológica
Falta de formación: La velocidad del cambio en el mundo digital supera la capacidad de las instituciones educativas para mantenerse actualizadas.
Se requiere de la colaboración entre empresas y universidades, para adaptar los programas de estudio a las necesidades actuales del mercado laboral.
Competencia global: Los países desarrollados tecnológicamente ofrecen ofertas laborales, lo que hace que los profesionales altamente cualificados sean propensos a emigrar hacia mercados más competitivos.
Dificultades de contratación: Las empresas tecnológicas, en especial los startups y las pymes, pueden enfrentar dificultades para competir con grandes empresas en la atracción de talento.
Cambio en la demanda de habilidades: La naturaleza de la tecnología está constantemente evolucionando en el pasado, puede no ser las más relevantes en el presente.
La rápida adopción de nuevas tecnologías y tendencias requiere que los profesionales se actualicen para mantenerse al día.
Soluciones y oportunidades de la revolución tecnológica
La colaboración adecuada y el enfoque en el desarrollo de habilidades relevantes, España puede fortalecer su posición en el mapa tecnológico global y brindar un futuro prometedor para el sector IT y sus profesionales.
Programas de formación y reciclaje, permiten a los profesionales adquirir nuevas habilidades y mantenerse actualizados en un mercado tecnológico cambiante. Esto es impulsado por la colaboración entre empresas, instituciones educativas y el gobierno.
